导语
3月23日,由发展研究中心主办的一年一度的中国发展高层论坛峰会在京举行,这是每年“两会”后头个国家大型国际论坛。
央视财经专访
自1999年起,王民带领徐工人将陷入经营困境、人心涣散的老国企带出泥潭,一步步发展成为规模千亿、全国前列、跻身全球行业前六强的工程机械世界品牌和装备制造“国家队”。但“中国装备”装备世界之路,从来都是在荆棘中奋力突破。2019年工程机械产业发展,几乎所有预测都会提到“不确定性”。央视财经在#中国发展高层论坛#现场专访徐工集团董事长王民,分享徐工将如何打破传统制造行业的转型壁垒?
记者:说到先进制造业和现代服务业的融合是否都可以融合,很多人对于这个问题还是报有一些疑问的,刚才的分享王董也说了这个融合不是都能融而是分情况的,能否再给我们介绍一下。
王民:我理解的融合必须是先进制造业和现代服务业,如果把这两个前提去掉是不可以融合的,目前的中国制造业到了一个转型升级的关键阶段,中国制造业绝大部分还处于一个低效率、浪费资源、低成本、效益不高、还不能满足市场需要的状态。要用数字化的转型、智能化的制造、互联网的技术来改造我们的传统制造业,使它成为先进制造业。先进制造业绝不是设备的互联,而是要和市场、研发各个阶段的互联,需要我们下大力气提高智能化水平。
在服务业这一块,对于工程机械产业来讲,一个是要拿到后市场的效益,第二要满足用户的需求和意见,对设备及时发挥它的价值和作用。利用互联网的技术,把我们在市场上60多万台的设备连接到徐工物联网平台上,动态的掌握,随时和他们保持联系。徐工的未来,一定要研发出先进的工程机械设备,同时交付给用户的过程以及用户使用的全价值链进行掌握,是一个一体化的过程。
记者:徐工是先进制造业的代表,在参与两者融合还存在着哪些短板和问题?
王民:进入工业4.0时代,到了智能化、信息化、数字化的时代,我们感觉在制造业方面主要的短板还是显而易见的,先进理念的确立,以及在先进理念的带领下,从管理系统、组织架构、生产流程的彻头彻尾革命性的改造、全球布局都存在不同程度的问题。从现代服务业角度,我们的短板就更大了,包括人才、技术、涉猎行业不深的问题,要解决徐工发展的前途,短板都是要亟待补上的。
记者:这次论坛也有很多嘉宾参与到这个话题的讨论,您作为论坛的参与者角度,跟我们分享下有哪些嘉宾的观点让您印象审核?
王民:美国哥伦比亚大学教授分析美国与欧洲制造业与服务业的优劣,他认为欧洲服务业做得不如美国做得好,美国的服务业还优于制造业,他这个分析还是比较恰当。中国将来要走的一条道路,我们是要发展现代服务业,但是重要的一件大事,先要将我们的制造业做上去,要把制造业的转型升级做上去,制造业是国民经济的基础,现代服务业是服务于制造业的发展,当然这也是一个相辅相成的关系,现代服务业做好了也可以促进先进制造业的发展,当然制造业是有自己生长的生态和肌理,中国现在还处于制造业基础相对比较薄弱的状态,有相当体量的中小企业还是处于中低端,将来现代服务业不仅要促进制造业的转型升级,不仅要把主机企业、龙头企业做好,要把服务于它的配套企业、外协企业、中小企业也能带动起来,这将来是一件大事、也是服务业能够促进和带动好的一个方面,如果这件事做不好了,中国的现代服务业是不能成功的,也只能是某个企业的成功,而不是整个产业的成功。现代服务业的责任和市场也是很大。
记者:有人认为,服务业的占比可能会慢慢超过制造业,包括一些制造业企业服务相关的收入也在不断的攀升,占比也在不断的提高,徐工这些年的发展,有这样的一个趋势吗?
王民:徐工的服务业还主要服务于制造业,比如信息技术产业、人力资源公司、融资平台和资本运作等等,这些都是服务于主机和主业的一个发展,它已经融入到主机的发展业务中,徐工的定位是将来成为一个先进的现代服务型制造业,更加注重过去没有关注到一个领域,包括互联网技术、智能制造技术、外贸、融资业务、再制造、人力资源,这都属于我们服务型制造业的一部分,只有服务型制造业才有前途,对于一个制造业企业来讲,它的服务业发展不能脱离制造业、主业,这样服务业才更有生命力、更有市场。
将来徐工的生产线上,制造车间里人员是不会多的,在吸收新进员工上不像过去大批量进入,但是也存在原有老员工的更新替代,要更有知识、更有专业能力,当然他们的生产环境、场景也会更好,待遇也会更高。举一个例子,20年前,1999年当时我接手徐工集团,员工是25000名,是40亿的营业收入,现在徐工是23000名,营业收入已经过了1000亿,这里面就是生产线的智能化、自动化的改造,同时工人的知识化、专业化的提升,生产效率大大提升。这就是徐工竞争力的体现,当然我们也有一些优秀的员工在服务业,现代服务业对人的素质要求、包括理念、眼界、敏锐性、悟性还是有待提高。将来我们服务业还是作为主力支持我们的主业。