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   行业首创合作开发专用型通用底盘,越野能力强,油耗低,35%强劲爬坡能力。
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第一期“为徐工贡献两个世界级品牌”劳动竞赛各类明星揭晓

来源:慧聪工程机械网 本网发布日期:2018/8/13

在6月份的劳动竞赛中,有这样一群人,他们激流勇进、奋发向前,这些优秀劳动先锋,就是徐工消防的明星,下面,让我们一睹他们的个人风采吧!

奖  状

恭喜以下人员在2018年6月份的劳动竞赛评选中,获得

生产制造先锋奖

特发此状,以资鼓励。

结构分会机加工——刘西军

徐工消防

 

6月工时268小时,在机加工工段排名第一,无安全事故,主动加班加点追赶生产计划,保证了所在工段的生产进度。

结构分会铆工——任波波

徐工消防

6月工时255小时,在全体铆工中排名第一,无安全事故,同时改善铆工工装制作,使得生产效率大大提高。

结构分会电焊工——孙中启

徐工消防

6月工时240小时,在全体电焊工中排名第一,无安全事故,焊接产品质量高,得到其他职工一致赞许。

装配分会消防车装配——张秀清

徐工消防

6月工时204小时,在消防车装配钳工和产品电工中排名第一,无安全事故,吃苦耐劳,积极能干,是消防车装配的好手。

装配分会高空调试——张皓

徐工消防

6月工时228小时,在高空作业平台调试钳工中排名第一,无安全事故,针对产品调试,提出合理化建议三条,促进了产品的进一步改善。

装配分会涂装工——张程

徐工消防

6月工时179小时,在消防车涂装工中排名第一,无安全事故,利用平时休息时间维护保养喷涂设备,既保障了生产进度,又提高了个人喷涂水平。

装配分会高空装配——邱述阳

徐工消防

6月工时213小时,在高空作业平台装配钳工和产品电工中排名第一,无安全事故,针对零部件装配,提出合理化建议两条,方便了产品的装配。

装配分会调试工——杜传

徐工消防

6月工时150小时,在消防车调试钳工中排名第一,无安全事故,针对消防车调试,提出合理化建议四条,进一步加强了产拍的改良。

奖  状

恭喜以下人员在2018年6月份的劳动竞赛评选中,获得

销售先锋奖

特发此状,以资鼓励。

营销管理分会——李军

徐工消防

6月份完成数台消防车尤其是超高米数消防车的销售,开拓了区域销售市场,为徐工消防的市场份额扩大化做出一定贡献。

营销管理分会——杨斌

徐工消防

6月份抓住机遇完成高空作业平台重点市场的突破,有力支撑了该区域的市场开拓,无应收账款。

奖  状

恭喜以下人员在2018年6月份的劳动竞赛评选中,获得

服务先锋奖

特发此状,以资鼓励。

营销管理分会——陈超

徐工消防

15分钟响应率85.71%,24小时解决率100%,服务满意度100%,客户有效投诉次数零,CRM信息准确率100%,服务次数35高于平均值22,三包旧件返回及时率100%。

营销管理分会——朱建平

徐工消防

15分钟响应率100%,24小时解决率96.43%,服务满意度100%,客户0投诉,CRM信息准确率100%,服务次数28高于平均值12,三包旧件返回及时率100%。 

奖  状

恭喜以下人员在2018年6月份的劳动竞赛评选中,获得

管理先锋奖

特发此状,以资鼓励。

营销管理分会——曹先明

徐工消防

对月度生产计划进行有效的管控,尤其是在高空作业平台上当月计划完成100%,积极与营销公司、研究所对接沟通,编制消防车客户特殊需求通用模块,大大缩短消防车客户特殊需求方案到执行落地的周期。

营销管理分会——王松

徐工消防

策划开展第二届“样板车”竞赛活动,推动钉钉合理化建议常态化运营、建议落实调度规范及时,强化“五彩积分”关爱全员覆盖,在“端午粽飘香 大爱消防情”、七一表彰汇演等活动中发挥余热,贡献智慧。

营销管理分会——刘洋

徐工消防

积极承担部门降本指标,上半年承担部门降本200万,1-6月完成降本230万,处理临时计划共计208项,采购零部件供应及时,现场快速协调、高效服务得到了大家的一致认可。

奖  状

恭喜以下人员在2018年6月份的劳动竞赛评选中,获得

技术创新先锋奖

特发此状,以资鼓励。

技术分会——李庆

徐工消防

参与V5超高米数登高平台消防车通用模块的设计,对生产过程中不易加工、装配的问题进行分析并合理改进,能够主动承担大批量临时增加计划并快速完成,得到周围同事一致认可。

技术分会——崔金一

徐工消防

先后负责完成SG20等五款常规消防车的设计开发工作,积极参与SG230F1等新产品试制工作,在推动公司常规消防车研发,完善产品型谱中做出突出贡献。

技术分会——余海信

徐工消防

立足岗位,加班加点,按时完成负责的宝马展新产品设计并按期发布,深入装配调试一线生产现场,主动跟踪新产品试制、迅速处理现场问题,获得一线员工一致认可。

技术分会——王啸天

徐工消防

参与宝马展超高米数产品研发,积极为服务人员提供技术知识指导,尤其是为公司目前全力拓展的海外市场,能够协助服务人员及时满足了客户的特殊技术知识需求。

奖  状

恭喜以下人员在2018年6月份的劳动竞赛评选中,获得

新锐先锋奖

特发此状,以资鼓励。

营销管理分会——司玮

徐工消防 

参与质量/职业健康/环境三体系认证审核和装备承制单位资格审查的重大审核工作,在完善公司质量管理体系、国五产品的符合性评价、编撰《徐工消防质量案例启示录》等工作中成绩突出。

营销管理分会——孟彩红

徐工消防

有效发挥岗位职责职责,全员月度工资发放及时、准确,核算全体在册人员2018年度公积金基数,和鼎力人工成本、人力资源配置等对标分析,积极配合公司各项工作。

技术分会——张静宇

徐工消防

先后参与公司V5系列消防车的电气系统设计工作,并负责多款车型的整车调试及实验工作,认真谨慎,注重在源头减少问题的产生,应对客户临时计划,主动提出解决方案。

技术分会——段晓宇

徐工消防

积极参与创新创效及产品品质提升工作,推动全系列臂式车回转减速机升级换代、系列剪叉车增加北谷系统,为CE认证、KC认证贡献年轻智慧与力量。

徐工消防

 

在恭贺以上劳动先锋获奖的同时

也向徐工消防

每一位辛苦耕耘的劳动者

致敬!

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